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　　1、长期招聘岗位：

　　1）研发技术类：要求机械、自动化、焊接、材料控制等相关专业；

　　2）生产制造、技工类：要求质量、机械、焊接、机加工等相关专业；

　　2、近期招聘岗位：

　　焊接工程师1人

　　职位描述

　　1、负责焊接生产工艺文件的编制和完善；

　　2、负责材料消耗工艺定额的编制；

　　3、负责新产品工艺方案设计及工艺流程设计；

　　4、负责处理焊接生产过程中现场发生的技术质量问题；

　　5、负责设计车间工艺平面布置图；

　　6、负责焊工技能评定和组织考试；

　　7、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。

　　任职要求

　　1、年龄45岁以内，焊接、材料专业专科及以上学历，具有相关岗位资格证书优先；

　　2、两年以上机械制造行业工作经验；

　　3、熟悉焊接工艺管理流程；

　　4、工作认真、具有良好的职业素质、敬业精神，有强烈的责任感，对企业忠诚，工作积极主动。

　　薪酬福利

　　1、面议，相对具有竞争力的薪酬，由基本工资+绩效奖金组成；

　　2、试用期三个月（优秀者可放宽至1个月），

　　3、购买五险，包住宿（24小时热水、空调），餐补，生日津贴，带薪年假，节假日福利，不定期岗位培训学习机会，员工活动等；

　　结构件质检员2人

　　职位描述

　　1、负责结构件日常检验工作，按规定做好检验状态标识及质量记录；

　　2、指导和监督质量管理制度和工艺纪律的执行；

　　3、及时反馈生产过程中的质量问题，跟踪处理全过程并提出改进建议；

　　4、部门领导交待的其它工作。

　　任职要求

　　1、机械或焊接专业中专以上学历，可接受优秀焊接专业应届毕业生；

　　2、一年以上结构件检验工作经验；

　　3、熟悉检验流程，有一定的识图能力和常规量具使用能力。

　　薪酬福利

　　1、面议，相对具有竞争力的薪酬；

　　2、试用期三个月（优秀者可放宽至1个月），

　　3、购买五险，包住宿（24小时热水、空调），餐补，生日津贴，带薪年假，节假日福利，不定期岗位培训学习机会，员工活动等；

　　焊工若干名

　　任职要求

　　负责钢结构件的焊接；

　　1、年龄20-45岁，中技以上学历，能熟练操作焊接设备，具备简单的识图能力。

　　2、专业知识：具有焊接设备的维护与保养、焊接工艺要求、应力变形等基本知识；

　　3、身体健康、能吃苦耐劳，有焊工证、钢结构件焊接经验者优先；

　　薪酬福利

　　1、工资计件，多劳多得，上不封顶。

　　2、试用期一个月，购买五险，包住宿（24小时热水、空调），餐补，生日津贴，节假日福利，不定期岗位培训学习机会，员工活动等；